披露 | 深圳市绿源环保志愿者协会第三届理事会工作报告
第三届理事会任期（2021 年 – 2025 年），是协会发展第二个十年的关键交汇期。五年来，我们坚守 “合力行动，改善环境”，促进人与自然和谐共生使命初心，以五年规划为纲领，在各方支持下深耕环保公益，圆满完成核心任务，实现党建、项目、组织、影响力全方位提升，为粤港澳大湾区生态保护书写了坚实篇章。
一、任期核心工作回顾（2021-2025 年）
（一）党建引领，筑牢发展根基
始终坚持党的领导，将党建融入公益全过程。五年来，支部党员从 7 人发展至 9 人，党员志愿者达 455 人，累计发展预备党员 8 名、入党积极分子 6 名，1 名党员获评市级优秀党务工作者。常态化开展习近平生态文明思想、党的二十大及二十届三中全会精神学习，落实 “三会一课” 制度，通过专题研讨、跨支部共学、党建 + 环保实践等活动，强化党员责任意识，推动党建与业务深度融合，为协会发展提供坚强政治保障。
（二）组织建设，规范高效运行
健全治理机制：搭建会员数字化管理系统，修订理事会工作规则、会员管理办法等制度，规范 “理事会 – 监事会 – 会员大会” 决策监督流程，财务与事务公开透明，连续五年审计合格。
强化队伍建设：累计开展志愿者培训超 50 场，培育专业环保人才超 200 名；志愿者总数从 2021 年的 1280 人增长至 2525 人，五年累计服务时长超 8 万小时，涌现 16 名年度优秀志愿者骨干（服务时长均超 100 小时）。在册会员从 2021 年初的 151 名调整至 63 名，结构持续优化，凝聚力与活跃度稳步提升。
（三）项目深耕，打造环保标杆
聚焦四大核心领域，构建差异化公益项目矩阵：
碧水流深：累计巡护河流及海岸带超100万公里，推动解决污染问题 300 余起，“民间河长” 模式获评深圳城市治理创新优秀案例，2025 年开展生活垃圾强制分类现状调查，报告将于 2026 年 3 月发布。
滨海湿地保护：开展保育活动超 150 场，种植红树 超过5 万余株，完成银叶树资源调查，输出科普指南供 30 家机构使用，助力国际红树林中心建设。
河流方程式：开展青少年环保活动超 80 场，服务青少年超 5000 人次，培育 “河流自然讲师” 70名，项目获国家、省、市级多项奖项，成为自然教育示范样板。
共爱珠江：联动多省机构开展联合调查、人才培育活动超 60 场，覆盖珠江流域三大水系，构建跨区域环保共治网络。
（四）社会共治，扩大品牌影响
跨界合作：与政府部门、科研机构、企业建立稳定合作，参与生态环保会议、公益诉讼、政策听证等活动超 80 场，提交社情民意建议及专业意见 10 余条。
传播与荣誉：累计获国家、省、市各级媒体报道超 200 次，新媒体矩阵粉丝超 2 万人；协会获评 “深圳市最美生态环保组织”“鹏城慈善楷模” 等称号，入选生态环境部宣传教育中心合作伙伴。
财务规范：五年总收入超 409 万元，支出超 491 万元，资金主要用于项目实施，通过腾讯公益、企业合作等多元渠道筹款，保障公益事业持续推进。
二、存在的问题与不足
1、筹款渠道较单一，大额筹款缺失，部分年度收支失衡，长期运营资金韧性不足。
2、专业人才储备不足，传播、财务等领域专业力量薄弱，影响工作效率与创新力度。
3、志愿服务时长存在波动，活动形式与参与机制需进一步优化，提升公众参与持续性。
4、第三届的领导力不足，尤其是体现在理事长的领导力不足，疲于奔波办公室工作导致资源调动弱。
三、对第四届理事会的工作建议
1、深化党建引领：持续推动党建与业务融合，创新党建活动形式，发挥党员先锋模范作用。
2、优化项目体系：聚焦国际海洋中心城与国际红树林中心建设，强化数字化技术应用，提升项目精准度与影响力。
3、拓宽筹款路径：整合企业、基金会、政府购买服务等资源，打造优质筹款品牌，缓解资金压力，尤其是公众捐赠的维护是筹款的长效渠道。
4、强化人才支撑：加大专业人才引进与培养力度，完善志愿者激励机制，夯实队伍建设。
5、深化跨界共治：拓展流域合作范围，畅通公众参与渠道，构建更广泛的环保协同网络。
各位会员、各位领导、各位嘉宾，第三届理事会任期内的成绩，离不开各方的鼎力支持与无私奉献。在此，我代表第三届理事会致以最衷心的感谢！
展望未来，环保公益任重道远。相信在第四届理事会的带领下，协会必将秉持 “合力行动，改善环境” 使命，锐意进取，为守护生态环境、建设美丽中国作出更大贡献！
以上。
深圳市绿源环保志愿者协会第三届理事会
2025 年1月31日
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